สูงสุดในรอบ10ปี! โตโยต้า ประกาศจ่ายโบนัส ให้ 8 เดือน

THB 1000.00
โบนัส

โบนัส  “โบนัส” เป็นคำทับศัพท์ภาษาอังกฤษ คือ “Bonus” หมายถึง สวัสดิการที่นายจ้างตกลงจ่าย ให้แก่ ลูกจ้างเพื่อเป็นบำเหน็จรางวัลตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง ด้วยเหตุนี้โบนัส จึงไม่ใช่ค่าจ้าง ตามความหมาย “โบนัส เป็นเหตุ” “เงินโบนัส” หรือ “เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ” เป็นเงินที่จ่ายให้นอกเหนือจากรายได้ หรือเงินเดือนปกติเป็นแรงจูงใจและสร้างขวัญกาลังใจแก่ผู้ทางาน

4 วิธีต่อยอดเงินโบนัส ยิ่งทำยิ่งมีเพิ่ม · 1 ลงทุนในหุ้นไทย หรือหุ้นต่างประเทศ · 2 ลงทุนในกองทุนรวม ผ่าน KMA krungsri app · 3 ลงทุนในทองคำ · 4 ลงทุนแบบเซฟ ๆ เก็บเงินไว้ “โบนัส เป็นเหตุ” “เงินโบนัส” หรือ “เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ” เป็นเงินที่จ่ายให้นอกเหนือจากรายได้ หรือเงินเดือนปกติเป็นแรงจูงใจและสร้างขวัญกาลังใจแก่ผู้ทางาน

“มาตรา 53 ห้ามมิให้นายจ้างให้หรือตกลงจะให้เงินหรือสินทรัพย์แก่กรรมการลูกจ้าง เว้นแต่ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด โบนัส เงินปันผล หรือประโยชน์อื่นที่กรรมการลูกจ้างมีสิทธิได้รับ โบนัสก้อนใหญ่ ได้แล้วแบ่งใช้ แบ่งลงทุน ยังไงดี? · จัดสรรเงินโบนัส แบ่งออกเป็น 4 ก้อนเพื่อกระจายการออม สร้างวินัยทางการเงิน · ก้อนที่ 1 ปิด โปะ หนี้ ลดดอกเบี้ยสะสม · ก้อนที่ 2

Quantity:
Add To Cart