เพิ่มสิทธิลาคลอดบุตร จากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน

เพิ่มสิทธิลาคลอดบุตร จากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้

ตามกฎหมายใหม่ คุณแม่สามารถลาคลอดได้ 98 วัน โดยจะได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ในอัตรา 100% ของค่าจ้าง และสำนักงานประกันสังคมจ่ายเพิ่มให้อีก 50% ของค่าจ้าง เป็นเวลา 45 วัน ช่วงลาคลอด 3

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2566 พออายุประมาณ 15 ปี จึงได้เริ่มมีงานเพลงถือเป็นจุดเริ่ม หน้านี้แก้ไขล่าสุดเมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2567 เวลา 06:12 น ข้อกำหนดการใช้งาน · คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ  อย่างไรก็ตาม สำหรับวันลาคลอดที่กำหนดไว้ 98 วัน คุณแม่สามารถใช้ 8 วันที่เพิ่มมานี้เพื่อลาพบแพทย์ช่วงก่อนคลอดจนถึงตรวจสุขภาพหลังคลอดได้ โดยใช้สิทธิลาคลอดนั่นเอง  พออายุประมาณ 15 ปี จึงได้เริ่มมีงานเพลงถือเป็นจุดเริ่ม หน้านี้แก้ไขล่าสุดเมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2567 เวลา 06:12 น ข้อกำหนดการใช้งาน · คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ

เช็คแอร์พอร์ตแท้ เลข รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เผย ครม มีมติเห็นชอบหลักการ ร่างประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เพิ่มสิทธิประโยชน์ลาคลอดลูกจ้างรัฐวิสากิจ 98 วัน