การถูก นินทา ในที่ทำงานเป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในองค์กรต่างๆ ซึ่งสร้างความเครียดและส่งผลเสียต่อบรรยากาศการทำงานเป็นอย่างมากจากการสำรวจของ
เมื่อใช้นิยามดังกล่าวมาเป็นกรอบในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการทดลอง ทีมผู้วิจัยพบว่าไม่มีอาสาสมัครคนใดไม่เคย นินทา เลยแม้แต่คนเดียว และโดยเฉลี่ยแล้วกลุ่มทดลองใช้เวลาในการนินทา ข้อแนะนำสำหรับคนถูกนินทา การนินทา คืออารมณ์ที่คนพูดมักมองเห็นแต่เรื่องของคนอื่น แต่ลืมก้มมองดูตัวเองอาจเกิดจากความเข้าใจผิดบางอย่างอาจเป็นแค่อารมณ์สนุกปาก ขี้นินทาเป็นนิสัย ใช้เรียกร้อง
เทอร์มินอล 21 โคราช ลองจินตนาการดูถึงสภาพของผู้ที่นินทา เปรียบเหมือนกับผู้ที่กัดกินซากศพของพี่น้องของเขาซึ่งมันเป็นสิ่งที่น่าขยะแขยงอย่างยิ่ง กินซากศพไปก็ยังบ่นไปว่าเหม็น แต่ก็ยังต้องทนกินอยู่อย่างนั้น คนชอบพูดนินทา มักมีนิสัยแบบนี้ #พูดนินทาคนอื่นได้
