ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
07021316 กรมสรรพากร
ค่าจ้าง หากลูกจ้างต้องลาออกจริง จะถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมต้องจ่ายค่าชดเชยและค่าเสียหายจากการเลิกจ้างตามกฎหมาย มาตรา 118 ด้วย เช่น
เว็บไซต์ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ค่าจ้าง หากลูกจ้างต้องลาออกจริง จะถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมต้องจ่ายค่าชดเชยและค่าเสียหายจากการเลิกจ้างตามกฎหมาย มาตรา 118 ด้วย เช่น ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน หน้าแรก กฎหมายแรงงาน สารบัญ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ จ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่าชดเชยพิเศษ เมื่อผู้กระทำผิดได้ชำระเงินค่าปรับตาม
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หรือเงินค่าตกใจ จะได้เป็นเงินที่กฎหมายแรงงาน กำหนดให้นายจ้างที่ไม่บอกลูกจ้างให้ทราบก่อน 30-60 วัน ตามแต่กรณีคือ กรณีเลิกจ้าง 3 ไล่พนักงานออกโดยไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย จำไว้ว่า ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างบอกเลิกจ้าง โดยที่ลูกจ้าง “ไม่มีความผิด” ซึ่งค่าชดเชยนั้นจะมี ค่าชดเชยพิเศษ หมายถึง เงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างเพิ่มเติมจากค่าชดเชยปกติ กรณีสัญญาจ้างสิ้นสุดลง โดยมีเหตุผลพิเศษ ตามที่กฎหมายกำหนดไว้ นอกเหนือจากค่าชดเชยตามปกติที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับ ทั้งนี้
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน