กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565
กฎหมายแรงงาน 2565
แรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ (เลิกจ้าง หมดสัญญาจ้าง เลิกกิจการ
เงินชดเชย ค่าชดเชยตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2562 หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือ รับเงินค่าสงเคราะห์บุตรคนละ 800 บาทเดือน โดยต้องเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายที่มีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ ครั้งละไม่เกิน 3 คน กรณีถูกเลิกจ้าง รับเงินทดแทนในช่วงว่างงาน 70% ของ ผู้ประกันตน มาตรา 40
ตาราง ถ่ายทอด กีฬา วัน นี้ กฎหมายแรงงาน 2565 สิทธิของลูกจ้าง 2565 กฎหมายแรงงาน และในกรณีที่ถูกเลิกจ้างและลูกจ้างเต็มใจที่จะโดนเลิกจ้าง การจ้างแรงงานต่างด้าวตามกฎหมายแรงงาน นอกจากลด การบอกเลิกจ้างพนักงานต้องถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน เพราะกฎหมายช่วยคุ้มครองลูกจ้างเพื่อให้การเลิกจ้างเป็นธรรม ซึ่ง HR มีการทำการบ้านศึกษากฎหมายแรงงานเป็นอย่างดีแล้วกับการบอกล่วงหน้า
